1月26號是高國杰出院的日子，在市立醫(yī)院新院區(qū)心胸外科，作為該科新院區(qū)第一位入院手術的病患，他在家人的陪同下和醫(yī)護人員留下珍貴的合影。1月17日，高國杰因食管癌術后化療入院，在短短十天內(nèi)和科室醫(yī)護人員結下深深的情誼。“沒想到這么快就能出院回家了。手術進行的如此順利，術后護理這么周到，能打贏這場和病魔的戰(zhàn)爭，靠的是整個團隊的力量。”高國杰激動地說道。

　　從術前的接診，到入院后每日的查房，再到手術治療及術后的護理，心胸外科每一位醫(yī)務人員一絲不茍的工作精神，溫柔和善的態(tài)度讓患者心中充滿希望。作為安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學碩士點，安徽省重點特色?？?，安慶市醫(yī)學重點學科，該科胸腹腔鏡聯(lián)合食管癌根治術已達到國內(nèi)先進水平，是皖西南地區(qū)設置床位最多、技術力量最雄厚、唯一能獨立開展各種心臟及普胸手術的專科。在學科帶頭人、江淮名醫(yī)劉建的帶領下，該科現(xiàn)已成為擁有碩導2人、碩、博士12名的省內(nèi)同級醫(yī)院領先的優(yōu)秀團隊，心臟大血管手術、胸腹腔鏡聯(lián)合食管癌根治術、微創(chuàng)肺葉切除及精準肺段切除等居于省內(nèi)領先水平，年手術量近1000臺，其中70%為微創(chuàng)手術。近年來，該院心胸外科發(fā)展非常迅速，專業(yè)分科越來越細，手術種類越來越多，新理念廣泛應用于外科手術中，也推動著手術室護理工作的發(fā)展。

　　一走進心胸外科護士工作站，就有一種干凈明快的感覺，每個人都腳步輕快卻又處處露著溫柔細致，科室氛圍和諧又溫馨，無論在一病區(qū)、二病區(qū)還是胸外ICU，護理團隊年輕、有朝氣，人人臉上都掛著令人心安的微笑。當見到護士長徐慶時，又被她爽朗，自信的聲音所感染，一雙明亮的雙眸透著寬厚與干練，近三十年的護理生涯使她養(yǎng)成細致、果斷的外科人性格。她說：“無論是什么原因讓你進入這一行業(yè)，如果你選擇做護士，那么請熱愛它。沒有愛，真的很難堅持下去。新院區(qū)開診，醫(yī)院給我們創(chuàng)造了一流的病區(qū)環(huán)境，我們更要拿出百分的干勁來更好的為病人服務，達到病人滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。護理工作更要理解醫(yī)院宗旨，在新空間里不斷提高業(yè)務能力和團隊協(xié)作能力。”徐慶還說，護士的工作相當辛苦，但一切都是值得的，每當看到患者經(jīng)過無影燈下的一針一線，恢復健康，回歸社會的時候，心里都會感到非常欣慰。

　　由于新院區(qū)開診，市立醫(yī)院心胸外科整體搬遷到新院區(qū)，由原來的1個病區(qū)分為2個病區(qū)，面積增加了幾倍，心胸外科監(jiān)護室由原來的8張床位，增加到18張，原有的34名護士也新增到53名。大量的新護士上崗，需要她們盡快的熟悉科室環(huán)境、流程，同時又要盡快提高管理病人的能力。為了她們能盡快成長，科室制定了每個月的培訓總計劃，每周有分計劃，每位新護士都有專門的老師帶教，輔導她們的理論跟技能培訓。每個月還會安排老師專門給予PPD講課和理論考試、技能培訓，并予以考試，考試不合格者，給予重新培訓，直到合格為止。每個季度對她們的理論考試進行一次匯總，針對薄弱環(huán)節(jié)進行再次培訓。護士長每周會不定時提問科室相關理論知識或護理部發(fā)布的掛網(wǎng)課件知識，以提高新護士對本科室的理論知識掌握和全科知識掌握。

　　徐慶還建立了新護士培訓微信群，如工作中有不懂的問題，及時反饋、提問，通過先進的網(wǎng)絡，及時解決她們的疑問，同時又能快速的解決問題。如果生活中有什么困難、疑惑，也及時提出來，大家共同幫忙解決，徐慶常說：我們是一個大家庭，大家好了，工作才能更好。集體內(nèi)部學習的環(huán)境不僅讓護理人員系統(tǒng)地了解到最前沿的外科進展，推動心胸外科護理專業(yè)的發(fā)展，也讓整個醫(yī)護團隊的凝聚力得到提高。

　　無論是醫(yī)生，還是護士，市立醫(yī)院心胸外科有這么一群人，他們用自己的信念堅守著讓他們?yōu)橹院赖膷徫?，用精湛的技術和優(yōu)秀的品格，詮釋著全心全意為患者服務的思想，以一切我為患者服務的態(tài)度，發(fā)揚甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，為生命保駕護航。不忘初心，努力向前的市立醫(yī)院外科人，用無微不至的關懷換來患者的微笑。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ——摘自《安慶日報》

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