會上，洪長星院長傳達了市醫(yī)改辦召開公立醫(yī)院改革重點任務(wù)約談會的會議精神，并指出我院公立醫(yī)院改革重要指標中醫(yī)用耗材占比較高的突出問題。他說，經(jīng)過一段時間的耗材管控，低值耗材在相關(guān)部門和護士長們的有效管理下，取得一定的成效，但降幅空間仍需壓縮。高值耗材管控效果不明顯，須積極采取有效管控措施。洪院長強調(diào)，治理高值醫(yī)用耗材是國家堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)深化醫(yī)改的重要決策部署，是大勢所趨。洪院長就下一步工作提出要求：一是明確兩個完成指標。在接近年底近2個月時間里，嚴格按照市衛(wèi)計委要求，堅決完成兩個指標即百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中消耗衛(wèi)生材料費降至25元以下，醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品、耗材、檢查化驗收入）占業(yè)務(wù)收入比＞35；二是各部門統(tǒng)籌協(xié)作，加強精細化管理。梳列管理漏洞，加強源頭管理、終端管理，充分發(fā)揮信息化管控職能，提高耗材管理水平；三是壓實責(zé)任，做到層層傳遞。各層級各部門切實擔負起責(zé)任，提高政治站位意識，制定符合科室實際的各種管控措施，將耗材管理工作要求傳達到科室每位人員，并督促貫徹實行，切實保障年底兩個目標順利完成。

　　會上，院相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)分別就臨床醫(yī)用耗材管理、財務(wù)監(jiān)管、績效改革，設(shè)備耗材管控，廉潔自律等方面對耗材管理提出管控措施和具體要求。

　　會后，洪長星院長對耗材占比前幾位科室負責(zé)人進行一對一整改談話。