5月22-23日，2017-2018年度職能科室、2018年度臨床醫(yī)技科室述職測評會在我院7樓多功能廳召開，院領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室正副科長、臨床醫(yī)技正副科主任、病區(qū)正副護(hù)士長共160余人參加會議，市衛(wèi)健委副主任施勤到會指導(dǎo)。會議由黨委委員、副院長劉建主持。

　　會上，黨委書記、院長洪長星作了重要講話，指出述職測評不僅僅是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況的考核評價，更是對整個團(tuán)隊的工作測評，大家要有足夠的責(zé)任意識，把科室的亮點(diǎn)實(shí)事求是地展現(xiàn)，虛心地聽取兄弟科室的述職，取長補(bǔ)短，為科室、醫(yī)院的健康發(fā)展提供源動力。21個職能科室、32個臨床科室、9個醫(yī)技科室及2個獨(dú)立護(hù)理單元分別采用PPT的形式，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面對本科室工作進(jìn)行了總結(jié)，亮點(diǎn)紛呈，很多科室積極響應(yīng)院黨委從嚴(yán)治黨及巡察整改的要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)。

　　述職結(jié)束后，黨委書記、院長洪長星首先代表院黨委對市衛(wèi)健委副主任施勤的到會指導(dǎo)表示感謝，然后強(qiáng)調(diào)各科室要通過述職測評會見賢思齊、提高政治站位，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振，積極應(yīng)對公立醫(yī)院績效考核、改善醫(yī)療服務(wù)行動、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的新要求，主動作為，對照管理制度及服務(wù)指標(biāo)，建立任務(wù)清單，完善科室未來規(guī)劃，以科學(xué)化、精細(xì)管理推動醫(yī)院提質(zhì)增效，向省內(nèi)一流醫(yī)院看齊。